{"id":792,"date":"2012-10-17T23:14:27","date_gmt":"2012-10-17T22:14:27","guid":{"rendered":"http:\/\/meiobyte.com\/mb\/?p=792"},"modified":"2012-10-18T00:23:59","modified_gmt":"2012-10-17T23:23:59","slug":"ceo-forum-2012-a-tecnologia-e-hoje-fator-critico-para-o-aumento-de-competitividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meiobyte.com\/mb\/ceo-forum-2012-a-tecnologia-e-hoje-fator-critico-para-o-aumento-de-competitividade\/","title":{"rendered":"CEO Forum 2012: A Tecnologia \u00e9 hoje fator cr\u00edtico para o aumento de competitividade"},"content":{"rendered":"

“L\u00edderes de \u00a0v\u00e1rios quadrantes da economia nacional estiveram hoje reunidos no IBM Forum Lisboa para debater o papel do CEO nesta era colaborativa”<\/span><\/em><\/p>\n

O investiment\"\"<\/a>o em tecnologia \u00e9 hoje fator determinante para o aumento da competitividade e crescimento de neg\u00f3cio, defenderam hoje l\u00edderes reconhecidos da economia nacional, no \u00e2mbito da confer\u00eancia CEO Forum 2012, que se realizou hoje no edif\u00edcio da IBM Portugal, em Lisboa, numa parceria entre a IBM e o Jornal de Neg\u00f3cios.<\/p>\n

Alexandre Relvas, CEO da Logoplaste, Isabel Vaz, CEO da Esp\u00edrito Santo Sa\u00fade, Jo\u00e3o Bento, Presidente da Cotec, Lu\u00eds Mira Amaral, CEO do Banco BIC, e Pedro Norton, CEO da Impresa, foram os membros do painel moderado por Pedro Guerreiro, Diretor do Jornal de Neg\u00f3cios, onde se debateu o papel de lideran\u00e7a e os desafios dos CEOs nesta era colaborativa e no atual contexto econ\u00f3mico e financeiro do pa\u00eds.<\/p>\n

O Presidente da IBM Portugal, Ant\u00f3nio Raposo de Lima, abriu a sess\u00e3o com os principais resultados do IBM CEO Study 2012, para o qual foram entrevistados 1700 CEO\u2019s em todo o mundo, 17 dos quais portugueses, e que serviu de mote \u00e0 confer\u00eancia. \u201cO CEO Study \u00e9 o quinto de um conjunto de estudos que temos vindo a realizar de dois em dois anos, desde 2004. Neste \u00faltimo estudo, o nosso objetivo foi perceber a agenda dos CEOs e de que forma est\u00e3o a responder \u00e0 complexidade resultante do aumento das interliga\u00e7\u00f5es entre organiza\u00e7\u00f5es, mercados, sociedades e governos\u201d, explicou.<\/p>\n

\u201cOs CEOs t\u00eam uma nova estrat\u00e9gia para potenciarem o talento dos colaboradores e est\u00e3o a investir mais em inova\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de parcerias cada vez mais alargadas\u201d, frisou Raposo de Lima. \u201cA vis\u00e3o de neg\u00f3cio dos CEOs tem-se vindo a transformar. Se em 2004, os fatores tecnol\u00f3gicos ocupavam o sexto lugar nas preocupa\u00e7\u00f5es destes l\u00edderes, em 2012 passaram para primeiro\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Tamb\u00e9m Lu\u00eds Mira Amaral, CEO do Banco BIC, refor\u00e7a a import\u00e2ncia que a tecnologia tem atualmente em setores como o banc\u00e1rio. \u201cA banca gera um fluxo de dados que devem ser transformados em informa\u00e7\u00e3o e posteriormente em conhecimento. A vantagem competitiva passa por alavancar a tecnologia e ajust\u00e1-la ao modelo de neg\u00f3cio, de modo <\/strong>a e prestar um servi\u00e7o competente aos clientes\u201d, defendeu.<\/p>\n

\u201cSeria imposs\u00edvel criar o n\u00edvel de competitividade que temos e alargar a nossa rede de compet\u00eancias se n\u00e3o tiv\u00e9ssemos uma consistente aposta na tecnologia\u201d, referiu, por sua vez, Jo\u00e3o Bento, Presidente da Cotec, que lembrou ainda a import\u00e2ncia de tratar os clientes de forma personalizada.<\/p>\n

Pedro Norton, CEO da Impresa, partilha da mesma vis\u00e3o. \u201cA tecnologia no mundo da comunica\u00e7\u00e3o social \u00e9 um fator cr\u00edtico de sucesso. Dentro do nosso processo de decis\u00e3o, temos de ter uma vis\u00e3o tecnol\u00f3gica integrada, alinhada com os processos de neg\u00f3cio\u201d.<\/p>\n

Alexandre Relvas, CEO da Logoplaste, apontou como fatores de diferencia\u00e7\u00e3o de uma empresa a capacidade de <\/strong>inovar tirando partido das tecnologias e a aposta em centros de inova\u00e7\u00e3o. Por outro lado, lembrou a preocupa\u00e7\u00e3o em reter talentos em Portugal e a necessidade premente de motivar os colaboradores. \u201cH\u00e1 pessoas com muita qualidade que est\u00e3o a olhar para fora. \u00c9 necess\u00e1rio apresentar perspetivas de futuro\u201d, sustentou.<\/p>\n

J\u00e1 Isabel Vaz, CEO da Esp\u00edrito Santo Sa\u00fade, fez refer\u00eancia \u00e0 necessidade de haver uma aproxima\u00e7\u00e3o aos colaboradores e mant\u00ea-los informados. \u201cTenho por objetivo manter os colaboradores informados. Um l\u00edder tem de passar uma mensagem \u00a0de tranquilidade. Dar a certeza \u00e0s pessoas de que sabemos para onde vamos\u201d, defendeu.<\/p>\n

Isabel Vaz mencionou ainda que o setor da sa\u00fade est\u00e1 intimamente ligado \u00e0 inova\u00e7\u00e3o e que a grande fatia da despesa vai diretamente para essa \u00e1rea. \u201cPara se manter o n\u00edvel de investimento em inova\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ser cada mais eficiente\u201d, concluiu.<\/p>\n

Fonte: IBM Portugal<\/span><\/p>\n

\nPartilhe no Facebook<\/a>\n\t